1. Новые складчины (Клуб Складчик) Показать еще

    16.01.2018: Трейдинг от A до Я за 60 дней 2.0 (Александр Герчик)

    16.01.2018: Видео курс по фотосъемке новорожденного

    16.01.2018: Качественный бесплатный трафик

    16.01.2018: Любовь к себе (Татьяна Бахтиозина)

    16.01.2018: Adobe Photoshop. Базовый курс (Александр Сераков)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор (Клуб Складчик) Показать еще

    16.01.2018: Adobe Photoshop. Базовый курс (Александр Сераков)

    14.01.2018: Геометрия (Videouroki) 7-11 класс

    13.01.2018: Колесо новолуний. Луна белой дороги (Лариса Кузнецова-Фетисова)

    13.01.2018: Интенсив «Госзакупки»

    11.01.2018: Онлайн курс "Регламенты в компании"

  4. Сбор взносов (Клуб Складчик) Показать еще

    10.01.2018: SEO Рывок (Павел Шульга)

    10.01.2018: Скетчбук, который научит вас рисовать (Робин Ланда)

    09.01.2018: Sherlock - научись понимать носителей языка (Онлайн школа живого Английского)

    09.01.2018: Хулиганские стежки. Основные приёмы художественной вышивки животных (Алина Берёзкина)

    09.01.2018: Как оценить масштаб указаний радикса? (Алексей Голоушкин)

Открыто [Специалист] Организация кадрового делопроизводства

Тема в разделе "Бизнес курсы", создана пользователем Менеджер, 10 окт 2013.

Цена:
7490р.
Взнос:
82р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
  1. 10 окт 2013
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    [Специалист] Организация кадрового делопроизводства

    Цель курса:
    Познакомить слушателей с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной организации.




    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов
    • Оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований
    • Регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.)
    • Подготавливать для работы и вести регистрационные (учетные формы): унифицированные и неунифицированные
    • Оформлять (вшивать) вкладыш(-и) в трудовую книжку, прошивать многостраничные документы, журнальные формы
    • Систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению
    Продолжительность курса - 20 ак. ч.

    Программа

    Тема
    Модуль 1. Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации. Система кадровой документации
    • Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации
    • Кадровое делопроизводство: варианты организации
    • Система кадровой документации. Локальные нормативные акты:
      • обязательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, документы, устанавливающие системы оплаты труда, документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, график отпусков)
      • с учетом специфики (документы, устанавливающие порядок проведения аттестации, перечень должностей с ненормированным рабочим днем и др.)
    • Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения, внесение изменений
    • Практикум по тем
    Модуль 2. Документы по оформлению трудовых отношений. Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений
    • Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
      • Трудовая книжка: форма, порядок ведения и хранения. Организация работы с документом в соответствии с требованиями законодательства
      • Дубликат трудовой книжки; вкладыш в трудовую книжку: технология работы
    • Документы по кадровым функциям.
      • Договорные (трудовой договор, соглашение к трудовому договору); распорядительные, первичная документация по учету труда и его оплаты (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, записка-расчет), информационно-справочные документы. Порядок оформления и ведения
    • Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений
    • Практикум по теме
    Модуль 3. Регламентация работы с кадровыми документами: локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству. Регистрационные (учетные) формы
    • Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству: табель форм документов, альбом форм документов, график документооборота, инструкция по кадровому делопроизводству. Порядок разработки, утверждения, применения
    • Регистрационные (учетные) формы (книги и журналы): унифицированные и неунифицированные. Технология работы с документами
    • Практикум по теме
    Модуль 4. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации. Ответственность за нарушение требований по обеспечению сохранности кадровой документации
    • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации
    • Номенклатура дел кадровой службы
    • Подготовка документов к передаче в архив
    • Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов кадровой службы
    • Практикум по теме

     

Участники складчины [Специалист] Организация кадрового делопроизводства смогут написать отзыв