1. Новые складчины (Клуб Складчик) Показать еще

    24.02.2018: Пронырливый YouTube-майнер

    24.02.2018: Экспресс 21 день (Workout)

    24.02.2018: [Workout]На старт (Евгения Левитан)

    24.02.2018: [Workout]Попа как орех (Евгения Левитан)

    24.02.2018: Дизайнер широкого профиля(2017)(Леша Рева, Никита Козин, Георгий Погребняк, Софья Келемзина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор (Клуб Складчик) Показать еще

    22.02.2018: Системно-векторная психология - 1 уровень [Повтор]

    22.02.2018: Билл Вильямс: подсчёт волн Эллиотта по системе Profitunity

    22.02.2018: Курс "Говоритика" от Надежды Счастливой( Happy Hope)

    21.02.2018: Осознанность и медитации

    20.02.2018: Я хочу БИТЬ! 2.1 + обновления до 2.2 и 2.3

  4. Сбор взносов (Клуб Складчик) Показать еще

    19.02.2018: Как стать женщиной на миллион (Ирина Ляхова)

    19.02.2018: Получение саженцев винограда своими руками-просто и надежно по старинному методу(Александр Рыкалин)

    18.02.2018: Мама, не уходи! (Людмила Шарова)

    17.02.2018: Грани дозволенного (Ирина Терентьева)

    17.02.2018: Авторская ретушь и тонирование 2018 (Сергей Гаварос)

Открыто

[Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1.

Тема в разделе "Бизнес курсы", создана пользователем Менеджер, 8 фев 2014.

Цена:
17990р.
Взнос:
196р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
  1. 8 фев 2014
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    [Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1.

    Цель курса:

    Получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.

    Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
    • Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
    • Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
    • Пользоваться различными методами оценки персонала
    • Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала
    По окончании курса вы будете знать:

    • Современные технологии управления человеческими ресурсами
    • Методы привлечения и отбора персонала
    • Цели и задачи адаптации новых сотрудников
    • Методы оценки и аттестации персонала
    • Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
    • Системы мотивации и стимулирования персонала
    Продолжительность курса - 48 ак. ч.

    Модуль 1. Управление персоналом организации
    Модуль 2. Процедура подбора персонала
    Модуль 3. Привлечение кандидатов
    Модуль 4. Первичная оценка кандидатов
    Модуль 5. Принятие решения и оценка эффективности подбора персонала
    Модуль 6. Система адаптации персонала
    Модуль 7. Оценка персонала, разработка профиля должности
    Модуль 8. Методы оценки персонала
    Модуль 9. Разработка системы развития и обучения персонала (T&D)
    Модуль 10. Система мотивации и стимулирования персонала
    Модуль 11. Система вознаграждения персонала
    Модуль 12. Управление поведением персонала




    Возможны скидки до 20%
     

Участники складчины [Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1. смогут написать отзыв