1. Новые складчины (Клуб Складчик) Показать еще

    22.06.2018: [МИФ] Дневник художника-натуралиста. Как рисовать животных, птиц, растения и пейзажи

    22.06.2018: [Вязание]Еще раз свитер

    22.06.2018: Тайны замочной скважины. Часть № 2. 25 сценариев для пар (Андрей Райдер)

    22.06.2018: Алые Паруса от любимого живописца

    22.06.2018: Джозеф Кэмпбелл - Сила мифа

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор (Клуб Складчик) Показать еще

    22.06.2018: [Вязание]Еще раз свитер

    22.06.2018: Алые Паруса от любимого живописца

    22.06.2018: Джозеф Кэмпбелл - Сила мифа

    22.06.2018: Дизайн огонь (hawk-style)

    22.06.2018: Руссинович М., Соломон Д., - Внутреннее устройство Windows. 7-е изд.

  4. Сбор взносов (Клуб Складчик) Показать еще

    18.06.2018: Продажи коучинга от А до Я (Серебрякова Юлия, Манакина Светлана)

    17.06.2018: [Умница] Читаем с пелёнок

    17.06.2018: [Умница] Книжная разминка. Часть 1 и 2

    16.06.2018: Поперечный шпагат SPLIT 2 (Анастасия Завистовская)

    11.06.2018: Золотое трио молодости. Вторая ступень. Апрель 2018 (Елена Пятибрат)

Открыто

Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма (Адам Робинсон)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Юлик, 29 сен 2017.

Цена:
1199р.
Взнос:
66р.

Список участников складчины:

1. Юлик
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 1/20
  1. 29 сен 2017
    #1
    Юлик
    Юлик Организатор Организатор

    Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма (Адам Робинсон)

    [​IMG]

    Описание книги
    КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?

    НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.

    НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам:

    • как составить профиль должности для оценки рисков
    • как составить оценочную карту кандидата
    • как оценивать основные компетенции кандидата
    • как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
    • как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.


    ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.

     

Участники складчины Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма (Адам Робинсон) смогут написать отзыв