1. Новые складчины Показать еще

    16.12.2018: Метапрограммы в коучинге (Лидия Радичи-Шпаковская)

    16.12.2018: Феноменальная память (Константин Дудин)

    16.12.2018: Telegram - Money от 2500 рублей ежедневно! (Сергей Захаров)

    16.12.2018: I Love Books: создаем пассивный доход на книгах-бестселлерах от 85 000 рублей в месяц (Юрий Гуляев)

    16.12.2018: Как писать убойные письма и посты для заработка (Булат Максеев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    16.12.2018: Метапрограммы в коучинге (Лидия Радичи-Шпаковская)

    16.12.2018: Создание 3d барельефа из фото для станков с чпу в программе ZBrush

    14.12.2018: Мастер-класс по автозвуку + классные бонусы

    14.12.2018: Школа Автозвука - С.Туманов., Проектирование и установка SQ и SQL систем

    14.12.2018: Нейропрограммирование 100. Архетипы / Экология отношений с собой, другими, Миром, Богом

  4. Сбор взносов Показать еще

    16.12.2018: [creativemarket] Инстаграм Видео шаблоны / Instagram Video Photoshop Templates

    11.12.2018: [CryptoNet] Сверхприбыльный трейдинг на криптовалютах (Иван Коваль-Зайцев) 2018

    08.12.2018: [Family Tree] Навыки будущего (Виктория Шиманская)

    30.11.2018: Фитотерапия фитооздоровление при заболеваниях лор органов (Елена Корсун)

    29.11.2018: Скальпинг на основе чтения стакана и ленты (Елена Калашникова)

Доступно

Как спасти или погубить компанию за один день. (Марк Розин)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Юлик, 10 окт 2018.

Метки:
Цена:
299р.
Взнос:
40р.

Список участников складчины:

1. Юлик
    Тип: Стандартная складчина
Оценить эту складчину: /5,
  1. 10 окт 2018
    #1
    Юлик
    Юлик Организатор Организатор

    Как спасти или погубить компанию за один день. (Марк Розин)

    [​IMG]

    Описание книги
    Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы – люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин – фасилитатор с 20 летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией